Saviez-vous qu’il faut compter 9 mois à 2 ans pour qu’un employé se remette d’un burn out, également connu sous le nom d’épuisement professionnel? Face à la complexification de l’environnement des entreprises et la course à la productivité, le stress au travail s’est largement généralisé ces 10 dernières années. En Europe, il coûte aux entreprises plusieurs dizaines milliards de francs par an.

Risques de burnout, baisse d’intensité, diminution du temps de travail, augmentation des arrêts maladie… Les conséquences d’un burn out sur le bien-être d’une équipe et en termes de rentabilité sont nombreuses.

Développé en partenariat avec analytics.swiss, notre cockpit Performance sociale est l’outil de pilotage commun que recherchent tous les CEO, responsables des ressources humaines et responsables de la santé et de la sécurité au travail.

Si repérer les signes d’alertes comme l’irritabilité, une incapacité de réflexion ou une baisse de la productivité malgré l’augmentation de l’investissement personnel demeure la meilleure prévention, smartcockpit peut aider l’entreprise à être attentive à l’exposition de ses collaborateurs à des risques de santé. Notre cockpit dédié permet de repérer les potentiels burn out et de visualiser l’état de santé sociale de l’entreprise.

Performance économique social

Notre cockpit clé en main permet de détecter les risques de façon précoce et d’agir pour minimiser les impacts du stress sur votre business. Il permet d’évaluer en tous temps les niveaux de risque de harcèlement, de faire un burnout, d’accident professionnel, d’absentéisme ou encore de non conformité légale.

Les données sont renseignées par sondage des collaborateurs une fois tous les 6 mois, de manière anonyme. Le système permet de mettre en relation les cas critiques avec les personnes adéquates, psychologue ou personne de confiance désignée par l’employeur. Notre cockpit permet ainsi d’augmenter les performances sociales des entreprises tout en réduisant les coûts de la santé.

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